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如何应对供应链运营中的人才流失？人才管理的最佳实践。
供应链运营的人才流失是一个常见的问题，对于企业来说，这意味着人力资源的浪费，以及运营效率和生产能力的下降。为了解决这个问题，企业应该采取一系列的人才管理的最佳实践。本文将提供一些关键策略，以优化供应链人才流失问题。 1. 制定有效的人才招聘策略： 企业应该制定明确的人才需求和招聘计划。招聘策略应该包括适当的岗位描述和要求，以满足公司的运营需求。此外，企业还应该积极推广自己的品牌形象，吸引潜在候选人…- 11
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