市场营销的就业分析图是现代企业进行人力资源规划和招聘决策的重要依据之一。它能够直观地反映市场对各类人才的需求情况，帮助企业了解竞争对手的人才结构和配置情况，从而制定出更加科学合理的人才招聘计划和战略。那么，如何制作一张完善的市场营销的就业分析图呢？下面将从不同的方面进行详细阐述。
方面一：数据收集和整理
市场营销的就业分析图涉及到大量的数据，因此，首先需要进行数据的收集和整理。可以通过各类商业数据库、招聘网站、职业社交平台等渠道，获取到所需的市场数据和招聘信息。同时，还可以通过调研和访谈等方式，了解相关行业和企业对人才的需求和招聘趋势。在整理数据的过程中，可以利用Excel等工具进行数据的分类、筛选和汇总，以便后续分析和制图。
方面二：市场需求和供应分析
市场营销的就业分析图需要将市场的需求和供应情况进行对比和分析。通过对市场需求的分析，可以了解到不同行业、不同职位的人才需求量和结构特点。同时，还可以通过对市场供应的分析，了解到毕业生和现有员工等各类人才的数量和质量情况。在分析市场需求和供应的过程中，可以采用数据可视化的方式，如饼图、柱状图等，以便更加清晰地展示数据和趋势。
方面三：竞争对手分析和人才配置
市场营销的就业分析图还可以帮助企业了解竞争对手的人才结构和配置情况，从而制定出更加科学合理的人才招聘计划和战略。通过对竞争对手的招聘广告、员工履历等信息进行分析，可以了解到其人才结构和配置情况。同时，还可以通过与竞争对手的员工进行交流和访谈，了解其对人才的需求和培养方向。在分析竞争对手和人才配置的过程中，可以使用图表和表格等方式，以便更加清晰地展示数据和结论。
方面四：人才招聘和发展策略
市场营销的就业分析图可以为企业制定出科学合理的人才招聘和发展策略提供参考。通过对市场需求和供应的对比分析，可以了解到不同职位的供需短缺情况，从而制定出相应的人才招聘计划。同时，通过对竞争对手和人才配置的分析，可以发现一些潜在的人才培养方向，从而制定出相应的人才发展策略。在制定人才招聘和发展策略的过程中，需要充分考虑企业的具体情况和发展目标，以及市场的发展趋势和变化。
综上所述，市场营销的就业分析图是一项非常重要且复杂的工作，需要从数据收集和整理、市场需求和供应分析、竞争对手分析和人才配置、人才招聘和发展策略等多个方面进行全面细致的阐述。通过对市场营销的就业分析图的制作和分析，企业可以更好地了解市场对人才的需求情况，优化人才配置，提高招聘和培养的效果，从而更好地适应市场的竞争和发展。