广告营销岗位笔试内容是指用于选拔广告营销岗位求职者的考试内容。通常情况下，广告营销岗位的笔试内容主要包括文书资料分析、广告理论知识、市场营销知识、创意解决问题等方面。下面将从这五个方面详细阐述广告营销岗位笔试内容。
1、文书资料分析
在广告营销岗位中，文书资料的撰写和分析是非常重要的一部分。在笔试中，会提供一些广告相关的文书，比如广告投放计划书、市场调研报告等，考生需要通过分析这些文书来回答相关问题。
此部分要求考生具备良好的文书分析能力和逻辑思维能力，能够从大量的信息中提取有效的数据，并作出合理的判断和解释。
2、广告理论知识
广告理论知识是广告营销岗位笔试的重要内容之一。这包括广告的定义、广告传播理论、广告创意和设计等方面的知识。
在笔试中，考生需要对广告的基本概念和原理有一定的了解，并且能够应用这些知识来分析广告案例、提出改进意见等。
3、市场营销知识
由于广告与市场营销密切相关，因此在广告营销岗位笔试中也会考察考生的市场营销知识。这包括市场调研、消费者行为、竞争分析、品牌管理等方面的知识。
考生需要了解市场营销的基本概念、原理和方法，并能够根据具体情况提出相应的营销策略。
4、创意解决问题
在广告营销工作中，创意解决问题是非常重要的能力。因此，在笔试中也会考察考生的创意解决问题能力。
考生会遇到一些广告案例或者市场问题，需要他们提出创意的解决方案。通过这部分的测试，可以看出考生的创意思维能力、解决问题的方法和思路。
5、综合能力测试
除了以上几个方面，广告营销岗位笔试还会测试考生的综合能力，如沟通能力、组织能力、团队合作能力等。
在这一部分的测试中，考生可能需要完成一些实际操作，如模拟撰写广告方案、组织团队并完成特定任务等。
总结：广告营销岗位笔试内容主要包括文书资料分析、广告理论知识、市场营销知识、创意解决问题和综合能力测试。通过这些内容的测试，旨在选拔具备广告营销相关知识和能力的人才。